为进一步优化学生组织队伍建设，助推学生工作高质、高效开展，3月21日，文化传播学院开展第二次学生组织纳新面试工作。

本次面试工作本着公平、公正、公开的原则开展，根据面试学生的现场表现进行综合考量。面试过程中，学生通过竞职演讲介绍个人基本情况及个人优势，面试负责人对面试学生进行提问，以考察该学生对所选部门的基本工作认知与岗位胜任能力，对学生的综合素质进行全面评定。

本次学生组织二次纳新工作不仅为学生提供了展示自我的平台，同时，为学生组织吸纳了优秀人员，注入了新鲜血液。接下来，文化传播学院将扎实推进学生组织队伍建设，不断完善学生组织内部运行管理机制，助力学院各项学生工作高质量开展。