为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，全面落实教育部、山东省及学校关于2026届毕业生就业工作的各项要求，牢牢把握校园招聘主渠道主阵地作用，切实搭建用人单位与毕业生精准高效对接平台，学校于4月23日举办“选择济南共赢未来”2026年驻济高校毕业生就业双选会。文化传播学院党委高度重视、积极配合、精心组织，学院党委班子成员现场走访调研、对接企业，全体辅导员、班主任、部分专业教师及2026届毕业生积极参加，以实际行动推进就业工作落地见效。

本次双选会是落实就业优先战略、深化访企拓岗促就业专项行动、推进人才培养与社会需求精准适配的重要举措。学院提前谋划、主动对接，精准邀请23家优质知名企业参会揽才，面向毕业生提供优质就业岗位200余个，有效拓宽了毕业生就业渠道。双选会现场秩序井然、氛围热烈，各用人单位详细介绍发展前景、岗位需求、培养路径与薪酬待遇，主动招揽适配人才；我院毕业生精神面貌昂扬、专业素养扎实，主动投递简历、积极沟通交流、充分展示能力，获得参会企业的高度认可与积极评价。

双选会期间，学院领导班子与企业负责人深入交流，认真听取行业发展趋势与人才需求标准，全面介绍学院学科专业特色、人才培养体系、学生综合素质及就业工作成效，就深化校企合作、共建实践基地、协同人才培养、精准岗位推送等方面达成广泛共识。双方一致表示，将持续加强常态化沟通联动，健全供需对接长效机制，实现校企互利共赢，为学生实习实践、就业发展搭建更高质量平台。

一直以来，文化传播学院始终把高校毕业生就业工作摆在重要位置，坚持全员参与、全程发力、全方位保障，不断强化学生实践能力与就业竞争力，扎实推进访企拓岗、就业指导、困难帮扶、市场拓展等重点工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

此次积极参与学校双选会，是学院推进2026届毕业生就业工作的重要环节，有效打通了供需对接“最后一公里”。下一步，学院将持续深入贯彻国家、省、市及学校就业工作部署，紧扣“高校毕业生就业扩容提质行动”要求，常态化开展“小而精、专而优、点对点”专场招聘与组团招聘活动，不断完善就业服务体系、强化精准指导帮扶、拓宽就业岗位供给，全力以赴为2026届毕业生就业保驾护航，为推动学校人才培养质量提升和毕业生高质量就业贡献文传力量。