为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，全面落实教育部及学校2026届毕业生就业工作相关要求，充分挖掘优质就业资源，拓宽毕业生就业渠道，近日，学校举办“职通央企国企”毕业生就业专项活动。学院副院长张振、闫春宇到场交流，主动对接企业负责人，深入了解用人需求，为毕业生争取优质岗位资源。全体辅导员、班主任、部分专业教师及2026届毕业生积极参加，以实际行动推进就业工作落地见效。

学院统筹安排、积极联络，邀请21家优质企业到场招聘，提供就业岗位150余个，为毕业生搭建了优质就业平台。现场交流氛围浓厚，用人单位详细讲解企业概况、岗位要求、晋升体系及薪酬待遇。我院毕业生精神饱满、积极踊跃，结合自身专业优势与职业规划，主动与企业招聘负责人沟通交流，充分展现了文传学子扎实的专业功底、良好的综合素质和昂扬向上的青春风貌。

活动期间，学院领导班子成员与各央企国企负责人深入洽谈，细致了解行业发展态势与用人标准，全面推介学院专业优势、人才培养模式、学生综合素养及就业工作成果，双方围绕深化校企合作、共建实训平台、联合培养人才、定向输送毕业生等内容达成共识。双方均表示，将深化常态化交流协作，完善供需对接长效机制，推动校企携手共进、互利发展，为学子实习实训、求职就业筑牢坚实保障。

此次以春季就业攻坚行动为抓手参与就业专项活动，既有效拓展了央企国企优质就业岗位资源，畅通了校企人才供需对接渠道，也切实把春季就业攻坚工作落到实处。下一步，学院将持续锚定春季就业攻坚目标任务，常态化走访拓岗、开展精准招聘与就业指导，不断深挖优质就业资源，全力为毕业生搭建就业桥梁、护航求职之路，扎实推动学院毕业生就业工作走深走实。