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“领头雁计划”:淬炼青春骨干,领航成长新程 ——文化传播学院学生骨干成长纪实
作者:刘磊  编辑:卢姗  复审:李杨   终审:杜兴东  来源:文化传播学院  点击:   日期:2025-11-22

为深入推进学生骨干队伍建设,充分发挥学生骨干在青年学子中的先行引领、示范带动作用,文化传播学院开展“领头雁计划”学生骨干专项培训。项目搭建“基础赋能、素养淬炼、创新实践、成果检验”全链条培训框架,依托七大特色活动与六大核心模块,系统性提升学生骨干的政治素养、业务能力、创新精神与引领效能,让每一位参训骨干都能成为兼具“先行意识”与“带动能力”的合格“领头雁”。

夯实服务根基,筑牢“头雁”硬支撑

“领头雁”需有扎实根基,方能扛起履职担当重任。在学生组织骨干培训会上,参训骨干围绕WPS办公软件实操、第二课堂管理、量化考核规范三大核心内容深耕细学,掌握高效办公技能,为后续开展团队工作、带动学生共进打下坚实基础。在学工办技能培训会中,骨干们系统学习值班流程规范、通知公文撰写、常见问题处置等实务内容,进一步强化责任意识与服务标准,推动班级管理与学院工作有效衔接,为“领头雁”牵头协调各项工作筑牢能力根基。

淬炼综合素养,凝聚“雁阵”心合力

“领头雁”需有全面素养,方能凝聚雁阵同心力量。学院特邀现代服务管理学院礼仪部,围绕仪表仪态规范、语言表达艺术、会面接待礼仪等核心维度,以情景模拟、现场示范、互动纠错等沉浸式形式,开展礼仪沟通专题培训,着力强化学生骨干的礼仪素养与沟通效能,助力其以规范形象与优良作风成为学生群体的标杆。为打破部门壁垒、凝聚团队向心力,学院同步以趣味游戏为依托举办心理游园会,推动跨部门骨干深化交流、舒缓压力、凝聚共识,在轻松愉悦的氛围中凝聚团队“心合力”,为后续“领头雁”带领团队协同推进各项工作,注入温暖且持久的奋进动能。

赋能创新实践,拓宽“领航”新赛道

“领头雁”需有开阔视野,方能引领团队行稳致远。学院特邀资深媒体专家主讲新闻宣传训练营,围绕校园新闻采写技巧、新媒体内容创作、舆论导向把控等,引导学生骨干树立正确舆论导向,筑牢学院宣传思想阵地,助力其以专业能力讲好文传故事、带动学生们传播校园正能量。在“创链未来・启航新章”创新创业训练营中,多位创业者以亲身经历为蓝本,分享创业历程中的坚守与突破,生动诠释“终身学习、坚韧不拔、扎根实业”的创业者精神,为学生骨干带领青年学子开辟未来发展新赛道提供了宝贵指引。

以赛提质强能,检验“育雁”真成效

“领头雁”需经实战检验,方能持续提质强能。为全面检验培训成效、激发学生骨干学习内生动力,“领头雁计划”以办公技能大赛作为收官载体,切实达成“以赛促训、以赛促用、以赛提质”的核心培养目标。大赛紧扣学生骨干日常工作实际需求,围绕WPS实操真题演练、日常办公场景模拟、行为规范知识问答等核心模块科学构建竞赛体系,搭建互学互鉴、切磋精进的实战平台,通过实战化竞技全面检验学生骨干在真实工作场景中的综合应用能力与问题解决能力。活动中涌现出一批业务精湛、表现优异的技能标杆,为“雁阵”团队树立了鲜明学习榜样,让“比学赶超”的优良氛围在学生骨干群体中蔚然成风,为后续工作开展凝聚了奋进力量。

雁阵齐飞靠头雁,青春建功在引领。“领头雁计划”通过系统化、多维度的精准培育,不仅让学生骨干自身实现能力跃升、素养提质,更锤炼了其“先学一步、先行一步、先干一步”的领航自觉与带动本领。未来,文化传播学院将持续深化“育、练、赛、用”一体化学生骨干培养长效机制,引导他们在思想引领、学风建设、校园服务等各项工作中勇当先锋、做好表率,以“头雁领航”带动“雁阵齐飞”,带领广大青年学生同向发力、共同进步,为学院学生工作高质量发展注入源源不断的青春力量!

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