为进一步强化学生组织建设，提升学生工作服务效率与服务创新能力，3月20日，文化传播学院于敏行楼开展学生组织二次纳新面试工作。

本次纳新以“公平、择优”为原则，学院提前发布招聘细则，细化岗位需求，吸引众多学子踊跃参与。面试过程中，学生组织各负责人认真提问，考察范围涉及学风建设、生活管理、志愿服务等各类工作领域。工作过程高效有序，面试流程透明规范。

本次学生组织二次纳新工作取得圆满成功，为学生组织注入鲜活力量。未来，文化传播学院将持续深化学生组织改革，打造一支优秀的服务型学生骨干队伍，为学院高质量发展贡献青春力量。