为深入贯彻落实立德树人根本任务，健全“三全育人”工作机制，文化传播学院辅导员团队紧扣育人工作实际，统筹规划、周密部署，通过深化家校协同、激活校友资源、拓展校企联动等方式，顺利完成2025年暑期“三访”活动。

暖心家访传关怀，“校县结对”促发展

学院高度重视家庭经济困难学生的成长与发展，组织辅导员团队开展暑期家访活动。走访过程中，辅导员们重点围绕就业、升学等抉择，并结合学生学业成绩、实践经历与个性特点，差异化分析升学与就业的形势与前景，介绍往年毕业生去向和行业需求，帮助学生与家长更全面把握政策和环境，减少信息差与焦虑感，做出更加理性、贴合学生实际的发展规划。

接着，文化传播学院辅导员团队赴山东省曲阜市教育和体育局“校县结对”服务地，深入了解学生志愿服务情况，与单位工作人员进行沟通交流，详细了解助学贷款的申请条件、办理流程、还款细则等内容，强化“校县结对”的合作纽带，为当地学子安心求学、逐梦未来提供有力支持，推动教育帮扶工作走深走实。

走访校友凝力量，言传身教话成长

暑期期间，辅导员团队走访了2017级播音与主持艺术专业优秀校友孙悦。交流中，孙悦回顾了在文化传播学院的求学时光，感谢母校的培养与恩师的教诲，并结合自身职业发展经历，分享了从校园到职场的成长经验，为在校学子提供了专业学习和职业规划的宝贵建议。她鼓励学弟学妹们珍惜在校时光，夯实专业基础，积极参与实践，在专业实践领域绽放青春光彩。

此次走访系统梳理和宣传优秀成长案例，充分发挥了校友资源的育人作用，为学院育人工作的提质增效提供了重要的一手资料，同时也进一步深化了校友与母校的情感纽带，有利于传承校友奋斗精神，激励在校学子成长成才。

走访企业拓渠道，聚力合作促发展

为深化产教融合，拓展学生就业渠道，学院辅导员团队走访了济南轨道交通集团。在企业相关负责人的陪同下，辅导员团队参观了企业的运营管理部门、文化宣传阵地，了解了企业的发展历程、业务范围、人才需求及招聘标准。调研中，辅导员们强调了学院对人才培养的高度重视，并表示愿促进校企合作，共同推进产学研一体化，为学生提供更多的实践机会和就业平台。

本次暑期“三访”活动是学院贯彻“三全育人”理念的工作实践，未来，学院将进一步完善暑期“三访”活动长效机制，不断增强育人工作的针对性、实效性与开放性，切实助力学生全面成长成才。