五年来，文化传播学院团总支在学校党委和团委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行习近平总书记关于青年工作的重要思想，迭代升级“三维工作体系”，坚持“思想引领，平台搭建，实践转化”三步走的工作思路，着力强化思想政治引领、激发青年挺膺担当、做深做实联系服务、深化从严治团改革，团结带领学院广大团员青年贡献青春智慧和力量。

强化思想引领 凝聚奋进力量

坚持立德树人根本任务，强化思想引领，将思政教育贯穿青年学生成长成才的全过程，切实增强思想政治工作实效，通过多种方式开展主题团日活动。

打造“思享+”品牌团日活动。围绕共青团成立100周年、党的二十大、新中国成立75周年、党的二十届三中全会等重大节点，积极开展100余期“思享+”品牌团日活动。

扎实有效开展青马工程培训。不断优化青马课程体系，完善青马班育人方案，打造青马“纪实册”，划分成员联系培养人，实时跟进成员思想动态。

书写青春名片，创新思想引领新形式。依托传统团日活动，转换活动新形式，将主题团日走出课堂，走上舞台，积极开展微团课大赛，红色演讲比赛、庆国庆快闪活动、创意短片、“同上一课”、舞台思政课、天下人心发布会等20余项活动。

优化实践平台 聚合青年之才

秉承“专业协同、实践联动”的理念，发挥专业优势，搭建“三大平台”，组织好“三下乡”“返家乡”“推广普通话”等社会实践活动，共组建150余支实践项目，1300余人参与。

打造推普特色实践平台。作为山东省首批语言文字推广基地，持续深入开展国家通用语言文字推广工作，其中“文化润疆，语言先行”“青春先锋”等多个团队荣获国家级、省级示范性团队，并收获来自新疆喀什市、陕西省镇巴县、贵州省贵阳市等全国各地350余封表扬信，社会反响良好。

打造非物质文化遗产特色实践平台。为贯彻落实“三下乡”暑期社会实践活动，宣传蛋雕、草木染、中华香文化、扎染、漆扇等非遗文化，其中数字媒体专业教师团队将“数字光影 红韵薪传”党建品牌、学科竞赛与社会服务相结合，推出“数字非遗 光影传承”系列影像作品。

打造社区共建实践平台。我院建立健全具有特色亮点的志愿服务体系，以“百万大学生进社区”为依托，拓展服务平台，与火炬悦茗社区结对共建，走进北坦社区、曲水亭街社区展开社会实践。

勇当志愿先锋 彰显青年担当

持续开展志愿服务活动，我院学子积极开展各项校内外各项志愿服务。不断发挥专业优势，彰显青年担当。

助力社区文化建设。“星宝护卫队”成员走进济南星神特殊儿童关爱中心，播音、广电、汉文多个专业学生协助火炬悦茗社区举行迎“爱党庆七一”文艺汇演。

助力文艺赛事盛会。为提高学生个人素养，彰显青年担当，组织学生积极参加曹灿杯、济南马拉松等大型赛事志愿服务活动，共服务红色舞台剧《星火》影像纪录、校级迎新晚会、毕业典礼等大型直播活动100余项，不断助力院级、校级等大型活动宣传工作。

营造科创氛围 激发创新精神

高度重视学生科研创新，创新创业多点发力，不断拓展学生参与实践类竞赛空间。加强新生代教师指导团队进行专业性业务培训的开展，力争形成“组合拳”进行专业团队竞赛的磨炼与冲击。

完善培养体系。将挑战杯、“互联网+”等学生科创工作专题宣讲搬进课堂，打造充满活力的科研创新氛围，持续推进建设创新创业训练营特色活动，积极组织和参与各类创新创业大赛。

扶持项目成果转化。累计申报项目300余项，先后斩获第十二届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛铜奖，第三届山东省科普创作大赛一等奖，共计120项国家级奖项，101项省级奖项。

丰富校园生活 提升青年活力

利用各种媒介开展丰富多彩的校园活动，丰富学生的课余生活，展现新时代青年文化自信与创新活力，提升团组织活力。

彰显社团活力,打造精品社团。积极拓展“第二课堂”阵地，激发社团活力，打造社团品牌活动，毛利剧社成功举办《村里新来的年轻人》《归流》等展演活动，其中《归流》展演活动荣获“十大社团品牌活动”，原创剧目《赈官记》在第四届全国大学生戏剧大赛中荣获全国十三强，《阿尔兹海默的思念》获“开心麻花驻济高校戏剧大赛”冠军。我院社团持续创新，争做星级社团，青年志愿者协会、大学生记者协会、青音社、坚果电台、弘雅礼仪协会共等10余个社团评为“全国优秀大学生社团”。

积极参加各项校内外文体活动。为丰富学生的校园生活，提升学生个人素养，鼓励同学积极参与校内外各项赛事。积极参加齐越节、全国学生“爱我国防”主题演讲比赛等大型赛事。连续荣获校级“一二九”合唱比赛一等奖，蝉联第七届、第八届、第九届全国学生“学宪法 讲宪法”演讲比赛一等奖。

加强组织建设，夯实团建基础

为夯实团的基层建设，切实提升共青团组织力。管好用好数字化平台，持续开展基层团组织规范化建设，持续优化团员管理，加强学生团干部队伍建设。

优化团员管理。利用“智慧团建”做好团员信息管理，100％完成学社衔接工作，依托“智慧团建”系统严格落实“三会两制一课”制度。我院严格按照计划、标准和程序发展团员，确保发展团员工作质量，共发展250余名新团员。

加强学生团干部队伍建设。抓好学生组织队伍建设，健全学生干部培养机制，完善落实团干部奖励机制，促进各团支部工作更加标准化、规范化。